刚注册的准会员们，相信对VeMMA一定充满疑惑！

若您还没有完整听过说明会，建议可以先把以下信息先看一次，

让自己有个概念，并且自己安排时间参与不用出门，

只要在家上网就能轻松评估VeMMA事业的在线说明会 OPP课程。

首先建立一个重要的观念：

VeMMA不是一夜致富的金钱游戏，而是积沙成塔的稳定型事业。

多数刚接触VeMMA的朋友都会有的疑惑，那就是......

VeMMA是不是诈骗集团？

这个问题问得好，会有这个问题是理所当然的，

大陸小說《杜拉拉升職記》鮮活再現了現代女性渴望晉升白領階級的心路歷程，提供了不少職場潛規則，但還有些事情，杜拉拉卻忘了告訴妳。



三 十四年前，余湘搭乘火車離開故鄉台東，前往台北銘傳商專報到念書，看著窗外風景從綠油油的山野陵線，逐漸轉變成霓虹閃爍的都市街道，心中反覆只有一個念 頭：「我一定要成功，一定要衣錦還鄉，蓋大房子給爸媽住！」出身自平凡家庭的她，就像小說裡的杜拉拉一樣，沒有特殊的背景，只能靠著自己一步步的努力，畢 業後從總機小姐開始做起。爾後她當過財務助理、媒體業務，甚至憑實力如願跳槽到外商公司，從一個平凡的小鎮姑娘、逐漸脫胎換骨為人人稱羨的白領階級。 



杜 拉拉是虛構的小說人物，余湘的故事卻再也真實不過。三十四年後，余湘的事業成就，已非成功兩個字可以形容。身為台灣最大媒體代理業者、群邑集團董事長兼總 裁的她，不僅被封為「媒體教母」，影響力更是非凡，台灣平均每三支電視廣告，就有一支是她的公司經手。雖然她沒看過杜拉拉，在她身上卻充滿杜拉拉特質，一 旦下定目標，就全力以赴。「妳的心有多大，舞台就有多大！」她不加思索、斬釘截鐵地說。 

人生有時不必太精明, 祝您幸福得一蹋糊塗！



1.生活

「不要活得太累，不要忙得太疲憊；想吃了不要嫌貴，想穿了不要說浪費；

心煩了找朋友聚會，瞌睡了倒頭就睡。心態平和永遠最美，天天快樂才對！

施振榮給少年頭家的三大提醒

這波年輕人的創業風潮是掌握真正的生活需要，不再只是代工，因為網際網路讓服務或產品到顧客的中間過程變簡單。台灣未來經濟要有發展，就是要愈來愈空。所謂空是指實體的東西會減少，但思想和知識愈來愈多，才愈有價值。整個市場趨勢是往這邊走。

提醒１：要創造價值才能賺錢

1、成功不稀奇，重點在速度。 　　

2、惟有不斷超越別人期望的人，才能創造不可思議的成就。 　　

3、每個人時間非常有限，關鍵是看什麼書，交什麼樣的朋友。
　　
4、學習一套賺錢的系統比賺錢更重要。 　　

5、朋友比的是你能夠吸引什麼樣的人做你的朋友。能力比的是你能讓多少人願意幫助你成功。頭腦比的是你能夠替自己規劃什麼樣的未來，一年、三年、五年、十年……的目標。狀態比的是如何長時間保持巔峰狀態。　　

青貧族薪酸 30歲以下6成月領不到3萬

上班憋尿不喝水 工程師洗腎

「記得多喝水、多上廁所！」新竹縣一名32歲女工程師長期待在無塵室工作，因穿脫無塵衣很麻煩，她不喝水又憋尿，未料膀胱炎惡化，3年前開始洗腎，悔不當初。 

新竹縣內科診所醫師呂紹達表示，無塵衣不透氣，加上工作空間又密閉，身體流失的水分比平時多，更需要補充水分，還有像夏天常躲在冷氣房、冬天室內有除濕機者，都要適量補充水分。 

這名女工程師進入無塵室工作，一待就是6小時，因進出都得消毒，全身式的無塵衣穿脫不便，上廁所也麻煩，她習慣只要有尿意就憋住，降低如廁次數，沒想到憋出問題。 

呂紹達說，觀察不少科學園區上班族，雖然健康檢查時，檢查報告中尿液白血球呈陽性反應，由於不會痛也無特別不適，常輕忽，反而惹出大麻煩，引發腎衰竭得洗腎。 

眼 下，一家叫维玛Vemma的美商（美国）公司利用互联网销售产品，生意十分火爆，在大陆掀起了一股创业的风潮。他们的商品品质优良，极具竞争力。公司采用 网络行销模式，让人们在自己消费省钱的同时获得一个赚取收入的机会。这里要明确一点，虽然中国政府不允许多层次计酬，但是维玛Vemma的电子商务是完全 符合国际互联网公约的，它的合法性毋庸置疑。问题是，很多抱着美好愿望的业主在经历一段时间后没有从中赚到多少钱，于是转而攻击它，说它有这样那样的问 题。作为一名维玛Vemma业主，我是怎么看待这个问题的呢？

在这里我准备列举一些“如果”，如果你在我的“如果”之内，请你立即打消注册加盟维玛Vemma的念头。

如果你是一个习惯拒绝机会，对万事万物都采取怀疑态度，不愿意刨根问底的人，请不要注册加盟维玛Vemma！因为真正的机会从来不是用眼睛可以看到的，要用脑子才能看到。要有一种细心钻研的精神，要用科学的方法去验证，不然机会永远会和你擦肩而过。（申明一点，我在了解维玛Vemma的过程中，看过的有关直销、传销、电子商务、复合电子商务、*以及有关维玛Vemma的介绍等文章上千篇，常常看到深夜）。

如果你用过后感觉产品不好，请不要注册加盟维玛Vemma！如果你没有打算长期使用维玛Vemma的产品从中获得一个健康的身体，也请你不要注册加盟维玛Vemma！因为老祖先说的“己所不欲，勿施与人”的做人准则你必须谨记。你千万不要因为想赚钱而违背了自己的良心。关键是，假如你不喜欢的东西却四处说好，证明你的人格有问题。一个不真诚的人注定是要失败的！（申明一句，我本人非常关注和注重健康产品，一直是以健康为前提的消费者）。

如果你是准备短期内致富的，请千万不要注册加盟维玛Vemma！因为任何东西都有它自身的发展规律，成功是一个不断积累的渐进的过程。任何鼓吹一夜暴富的东西都是骗人的。这个世界除了违法犯罪的事情以外，只有几种方式可能一夜暴富：捡钱，中大奖，大赌（包括炒股票）获胜。所有的直销公司的成功人士都是经过多年辛苦打拼出来的。

前幾天看到一個節目，有一段是訪問中和四號公園附近，一間特色咖啡館的老闆，因為這一間咖啡館沒有座位，客人只能站在店裡喝咖啡，或是將咖啡端到門 口或對面的公園喝，等客人喝完將杯子還回店裡時再付錢即可。主持人問老闆，不怕客人不付錢嗎？帥氣的老闆回答：『我不怕客人跑單，因為能讓人家"欠"，是 一件很有福氣的事情。』

『能讓人家"欠"，是一件很有福氣的事情』這一句話的確很有智慧，有能力讓人家『欠』，表示你是有能力『給予』的人，而有能力給的人，表示他『擁 有』某些東西是別人匱乏或是沒有的，東方人常會希望施恩者『施恩不望報』，也會希望接受者要『滴水之恩，湧泉以報』，當人們真的需要幫忙時，願意雪中送碳 的人，常常會讓人感念一輩子，而錦上添花的人或許會讓人以為別有居心。

在世間『施』與『受』的時機與多寡，著實考驗著許多人的智慧，而『施與受的平衡』永遠是每一個人的課題。自己曾看過、聽過許多的良心商店、良心停車場，很佩服這些老闆對於人性的信任，我也相信他們都是有福氣的人！

不景氣的社會，一定會淘汰不爭氣的人。如何不被淘汰，只要你不在這八種人之內。如果你在其中之內，那就趕緊提升來學習~~

1》八小時之外不學習的人。

胡適先生說：人與人的區別在於八小時之外如何運用。有時間的人不能成功，擠時間的人才能成功。八小時之內決定現在，八小時之外決定未來。什麼樣的想法什麼 樣的生活。有學習才有選擇權，沒有知識，要有常識，沒有常識，走進教室。不是社會發展太快，是我們思維反應太慢，為什麼我們思維太慢，是我們沒有跟上學 習。人生有兩大悲哀：結婚之後不再戀愛，畢業以後不在學習。

拒絕學習，就是拒絕成長。家長不學習，會被孩子看不起並且和孩子有代溝。夫妻一方不學習，就會有隔閡，學習的人如同長高的樹，自然會有高藤來纏。一個人不 學習，就會與社會脫節，跟不上時代步伐，人活在21世紀，思想在20世紀，究竟學什麼？不是學打工的技術，而是學創業的本領。

思想觀念40%+人際關係40%+專業能力20%=成功從這個公式裡找自己的短板，缺啥學啥，社會需要啥你就學啥，不只是學感興趣的，而是學有利於社會，有利於成功的。

人要有二畝田，白天是果腹的，晚上是耕種未來的。不學習是21世紀被淘汰的八種人首選第一的人。

是什麼成就了一位優秀的教練?
WHAT MAKES A GREAT MENTOR?

你/妳不只是一位Vemma會員而已，而是一位教練！
You're not just a Member, you're a Mentor.

這意味著你該做的是 - 幫助你自己的準會員，還有你夥伴推薦下來的準會員，讓他們發光發熱！
Thatmeans it's your job to help your Pre-Enrollees and downline Members be the best that they can be.

我們發現了一張清單，上頭寫滿了讓你晉身為”成功教練”的特點，我們認為應該分享給你！
We've found a list of traits that makes a mentor great and thought we'd share them with you.

一位優秀的教練：
A great mentor:

對於每一個人都抱有最大的期待
Expects the best of people.

幫助每個人盡可能的減少盲目探索的時間
Helps them shortcut time.

總是給予團隊夥伴莫大的幫助
Is always available.

會先起頭鼓勵夥伴 
Is a source of encouragement.

對於夥伴的問題總是有問必答
Serves as a "sounding board."

分享:       

他父親因車禍失去半條腿，因此變成酒鬼，經常對孩子怒駡及施暴；

12 歲的他爲了避開家暴，聖誕節前夕在街上遊蕩，

[上午 02:06:40] 癸伏 台中(素琴) 說 : 各位歡迎我們的領導人喔>_<
[上午 02:06:53] 癸伏 台中(素琴) 說 : 還沒睡的人有福囉= =
[上午 02:07:13] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 看到了 ^_^
[上午 02:07:17] 癸伏 台中(素琴) 說 : 恩恩
[上午 02:07:26] 癸伏 台中(素琴) 說 : 大家幾乎都睡了= =
[上午 02:07:51] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 沒關係 會爬文的就學的到
[上午 02:08:15] 癸伏 台中(素琴) 說 : 恩~當然
[上午 02:08:19] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 癸伏 就從這件事 你有沒發覺我的做法有個特色
[上午 02:08:51] 癸伏 台中(素琴) 說 : 嗯?! 學習中心都會有
[上午 02:09:19] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 例如 我進來分享 我當然知道有很多人可能不再線了也很有可能 我的分享 最後只有幾隻小貓學到

為什麼你一定會成功?

我們常聽過的老生常談
"家財萬貫 不如一技在身"
"給一條魚只能餵飽一餐 學會釣魚能餵飽一輩子"

就是說 在vemma事業 最重要的不是賭運氣
與其期待會不會哪一天有隻大老鷹掉下來變成你的下線
不如踏踏實實自己學會一技之長 如何培養自己的老鷹 複製老鷹(推薦與複製)

最後一點最嚴重，美女們要小心啊 !

人的睡眠是最完整、最系統、最有效的休息方

法，也是科學養生的重要內容。但如果忽略了

睡眠中的一些細小事情，反倒會對健康不利

是什麼成就了一位優秀的教練?
WHAT MAKES A GREAT MENTOR?

你/妳不只是一位Vemma會員而已，而是一位教練！
You're not just a Member, you're a Mentor.

這意味著你該做的是 - 幫助你自己的準會員，還有你夥伴推薦下來的準會員，讓他們發光發熱！
Thatmeans it's your job to help your Pre-Enrollees and downline Members be the best that they can be.

我們發現了一張清單，上頭寫滿了讓你晉身為”成功教練”的特點，我們認為應該分享給你！
We've found a list of traits that makes a mentor great and thought we'd share them with you.

一位優秀的教練：
A great mentor:

對於每一個人都抱有最大的期待
Expects the best of people.

幫助每個人盡可能的減少盲目探索的時間
Helps them shortcut time.

總是給予團隊夥伴莫大的幫助
Is always available.

會先起頭鼓勵夥伴 
Is a source of encouragement.

對於夥伴的問題總是有問必答
Serves as a "sounding board."

好態度帶來好機緣

學校有項辛苦的觀測工作， 

地點

1、好朋友裡面，一定要培養出一個知己，不要以為你有多

麼八面玲瓏，到處是朋友，最後真心對你的，只有一個，

相信我。

2、給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別

• Feb 08 Fri 2013 13:03

• 转载凯文： 經營 VEMMA 常見的問題與解決方法 (九) -- 直銷都要推銷，人脈用完了就沒有了

分享:       

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。

• Feb 08 Fri 2013 13:22

• 转载凯文精彩文章：經營 VEMMA 常見的問題與解決方法 (八) -- 經營 VEMMA 事業很辛苦

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許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。