自我激勵管理講師常會讓學員思考今天的你和昨天的你有什麼不同?這周的你和上一周的你有什麼不同?這個月的你和上個月的你有什麼差異?許多學員一開始思考這些問題時常會想到我去了什麼地方，我吃了什麼食物來做為現在和過去的差異比較。
很多事情是愈做愈上手，愈用愈靈光，但是當習慣之後大家就會變得安逸不想去嘗試新的事物，因為現在所做的事情已成為自己拿手的項目，業在這些事情上獲得了好評，可是學習新的事物時等於讓自己回到新手狀態，萬一做的不好不是會被人笑嗎?那不是一件很糗的事嗎?為什麼要自找麻煩、存心找罪受呢?
學習新的人事物就像讓自己重新歸零，沒錯!上述所提的狀況的確會發生，而且發生機率頗大，可是換個角度想，多學一些之前沒學過的事可以讓自己的視野變大，看法更加深廣，而且一開學習的確會不習慣，可是常學習新的事物自己要上手的速度也會加速，更重要的當自己比別人多會一項專長時，就比別人多一分職場競爭力。
自我激勵講師常會看到願意持續改變的學員在持續經歷一段時間後，其職場成就通常比未改變的人更高，甚至是以倍數計算，聰明的人算計現在，所以選擇保守，智慧的人看重未來，所以願意改變，你要選擇哪一種呢?
原文：源于講師訓練團隊發表職場自我激勵應用管理文章
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