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小細節,讓人生大不同!

讓事業、個人、心靈,全面卓越!

你所做、所說或所想的每一件事,都會有後續影響,不是能帶你朝夢想前進,就是會讓你倒退幾步。

因此,小事也應該認真以對,因為追根究底來說,每一件事都重要,這可說是「卓越的黃金定律」。

 

■1.每個細節都重要——出色表現的魔法都在細節裡

注重每個最細微之處,是所有出色表現的共同標記。要能提供優質的產品或體驗,就是得把每一件小事情做到好。在放大數百甚至數千次之後,即便是細微差異也可能創造出卓越超群的成果。

■2.承諾很重要——因為可以提升你的可信度和聲譽

長期成功是實現承諾所累積的成果,包括實現對自己以及對他人的承諾。任何領域中最成功的人士,不見得是最有天分的人,而是將承諾銘記在心的人。當你能毫無疑義、毫釐不差地實踐承諾,你就是個言出必行的人,同時也展現了對自身能力的信心。

■3.領導力很重要——因為所有卓越領導人都有毋庸置疑的品行

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3個抗體強化工作實力

無論工作或生活,難免都會碰上難纏的、討厭的人事物。這時,你會選擇逃避、抱持「多一事不如少一事」的態度?還是選擇面對,讓自己處在種種壓力下?

日本知名教育學者齋藤孝選擇了後者。在《老闆要的是:你對未知的處理能力》中,作者援用生物學的觀念說明,工作上所發生的意外、問題,就像「細菌」一般,大家避之惟恐不及。不過,如果我們能主動擁抱這些「細菌」,從過程中累積經驗,在體內形成「抗體」,提高自我「免疫力」,往後就能輕鬆地應對各式難題。

 

總是只做簡單的、喜歡的、不痛苦的工作,很難進步成長,形成強大的免疫機制。而停滯不前、無法承擔更大責任的工作者,不但削弱自己的競爭力,也影響長期職涯發展。因此,不妨參考齋藤孝建議的3項自我提醒,加強免疫力,使自己擁有更強的工作能量。

1.絕口不說「這不是我想做的事」: 
這是最常聽到、也是許多人對無法完成的工作、無法達成的業績所找的藉口。甚至還有人會進一步回應,「我又不是你,不要用你的標準來衡量我」。齋藤孝認為,這種忽視眼前問題的態度,就是「逃避現實」。

要避免陷入這樣的困境,首先要放下「抗拒」心態,試著接受大大小小的障礙。另一方面也要明白,評價的標準大多是由社會共同訂定的,如果只想一味地遵守自己的遊戲規則,就很容易躲進自己的小世界。

2.「執行、修正、超越」,拉大進步空間: 
日本游泳國手北島康介獲獎無數,但他在2006年的一次比賽中,敗給最大的敵手。當時的打擊刺激了北島康介,促使他開發更理想的游泳動作,終在2008年擊敗對方,重返榮光。

齋藤孝指出,願意承認自己技不如人,只是第一步,接下來更要懂得從錯誤中成長。一旦學會「執行、修正、超越」,就能獲得更好成果。

3.用「行動」改變「心理」: 

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經營部落格從加入以來,每天可以說不斷增加部落格的資料。不經不覺,已經1年多了。今天,發現部落格人氣衝上10,000 人了。

 

我相信,我只要耐心,用心經營,我的維瑪事業也會好像我的部落格一樣衝衝衝,一定會衝上10,000人的 

 

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢?

VeMMA一個改變您一生的機會,請您一定要好好把握

 

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人性是很容易對老做一件事變得厭倦無聊的,
因此他們總要尋求刺激和有趣的事情來做。

就是這個原因,導致一百個人中只有三個人是富翁。
他們起先照計畫去做,沒過多久,就感到這種日子索然無味。

於是他們拋開計畫,尋找一種能快速致富的魔法。
他們的一生都在單調和趣味往返交錯的過程中渡過。
所以他們沒有成為富翁。

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1.查找自己的ID

 

2.變更名字  

 

進入頻道、群,請遵守以下規則

 

*.字體統一變更為11,不加粗体字

 

*.進入前名字請先統一格式化.

 

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The Top MLM Field Leaders In The World in 2012

 

2012全球直銷領域頂尖領袖   票選活動

 

 

 


 


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一位優秀的領導者所具備之品格特徵包括以下幾個方面: 



1.情緒穩定:

 

優秀領導者能夠經得起挫折和壓力。心平氣和的面對的所有遇到的困難,執著於成功,不輕言放棄!總而言之,他們必須能夠很好地適應並在心理上成熟,能夠處理需要面對的任何事情。 

 

在維瑪團隊中,有時候你會看到很多夥伴推薦了正式會員進來,自己到現在都還沒有成果,便會感到失落!這都是正常的情緒,但是你看到的僅僅是他們的成功的模樣,卻沒看到他們成功背後種種的努力與付出。

 

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【女人常揉三陰交穴,終身都不變老】

 

 

 

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愛美是女人的天性,其實,

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前陣子聊天室來了一個工程師,提出了一個有趣的問題:

 

  「這個事業成長的速度是可以很快,一個人只要找兩個人,兩個人就會找四個人,如此進行下去,找到第27代,組織就已經有上億人了,這樣子到了第28代、29代,還找得到人嗎?這樣最後加入的人,怎麼賺得到錢?」

 

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vemma

 

想想看每天努力的賺錢,除了過生活

你還有其它時間與餘力完成你的夢想嗎?

 



景氣不好,凍薪來臨,薪水沒漲,想加薪該怎麼辦

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我是國堅 可以叫我 Khim
我在 去年 23/6/2011 加入維瑪.

從前 我在 17歲時 , 就開始出來社會工作,開始 我的夢想跟很多人都一樣。就是想要致富!
因此,我參與了不同性質的銷售事業,如 推銷員、傳/直銷、保險業、期貨 等等!
當中 讓我接觸到許多培訓課程!

在我的履歷當中有不少的 行銷經驗,可是經過一段漫長的奮鬥,經歷了重重的失敗。最終,我選擇了放棄。
當我離開直銷行業後,一心只想著過一些 平凡的日子,(就是打工、玩樂、休息...)
對於 直銷行業不聞不問!

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大家好  我們建興跟嘉家   這是一篇遺忘的分享文
因為之前上成功教練之後    不知道可以來這邊分享   今天就補上囉! ^_^

在接觸維瑪之前  我們是在台北賣衣服   專門跑菜市場的
每天都要擺攤收攤那種  每天去不一樣的地方擺攤
簡單說  就是攤子當天打好做完生意  當天下午就又要拆掉(光擺攤收攤要花約3-4小時)
別人一個月休2天    我們是約2-3個月休2天  不管颱風地震來都一樣出攤
最高記錄   一年只休6天(年假5天不算,不過年假休5天要虧約1萬5-1萬8的租金)
過年休假還要虧錢  好笑吧!

在這之前也上過班  做過業務    沒有一個工作 可以賺大錢  就一直換

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很多新人一開始都抱著懷疑的態度

 

這是真的嗎?真的可以賺到錢嗎? 坦白說  我一開始也是這樣想  但是我有去求證跟行動

 

我提供在維瑪從一開始(2010/12/1)到現在(2012/4/14)領到的收入 

 

給大家參考   當然我的成績並不是說很亮眼

 

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大家安安!我是來自大馬怡保的金山,目前在新加坡工作,是一名光學工程師。

在 家裡我是老大,下邊還有弟妹,我小時候,父母親是從事花卉生意的,在那個年代里,賣花在大馬可說是一門非常熱門的生意!家裡的生意越做越大!童年生活也越 來越棒!於是在我高中學時代,我是自己開車去上學的。在那個年代,能自己開車上學,幾乎比校長還要威水!可是好景不常在,就在我高中快畢業的時候,家庭生 意走下坡,父親宣佈破產,我也一夜間失去了很多東西。

爲了家裡的經濟負擔,我當老大的,放棄了原本計劃的赴台深造,隻身南下到新加坡去當工廠員工!
爲了更好的生活,也爲了自己的夢想,爲了希望將來可以天天呆在家裡對著電腦擁有自己的事業,
期間我嘗試過在家搞金融投資、網絡足球投資、網絡點廣告賺錢、在家複製盜版光碟,也兼職過各家傳直銷公司,等等等等。
可是都付出了昂貴的學費,也賠了不少錢。最後又是乖乖留在新加坡工廠里挨了一些年,從低級員工逐漸升為一名工程師。

隨著年齡的增長,生活起了很大的變化,尤其是現在我開始有了自己的家庭,意味到一名工程師的薪水是沒辦法完成我過去的種種夢想!

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粉刺多到擠不完?或是總擔心別人盯著你的草莓鼻說話?粉刺問題是許多人的困擾,處理不好還會造成膚質傷害、毛孔粗大的現象,想要輕鬆擺脫惱人粉刺,有什麼好法寶呢?

 

很多朋友喜歡購買開架式的粉刺貼布,雖然簡單方便,但品質不良的產品、或不正確的使用方式,反而會讓膚質更糟糕,甚至冒出更多的粉刺。我們發現一款緊緻面膜,不僅可以清除臉部深層髒污,還可以緊緻調理肌膚,更重要的是,它還可以把頑固的毛孔髒污清乾淨。

 

有沒有這麼神奇呢?剛好今晚公司的安迪哥要跟女王約會去,平常就沒有保養習慣的他,臉部的清潔功夫想必不到位,立馬幫他做個臉部SPA,試試這款面膜,讓他今晚見女王臉上有光。

 

一、  首先,幫安迪哥進行臉部清潔。使用不含皂的深層潔膚乳塗抹在臉上及脖子上,輕輕按摩約一分鐘,再用清水洗乾淨。

 

 

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大家好 ,我是忠健,住在新加坡,來自馬來西亞。

我本人是作建築行業,工作時間長,壓力大(阿杜一定會瞭解)所以有嘗試去中國進口貨物,不過都失敗。

之前也加入好幾家直銷如長X,如X,那都是要自己先銷售...還要囤貨...也要推銷....那些直銷並不是我想要的工作模式

加入VEMMA事業是偶然給我看到了一段在家兼職工作的貼文!不需要去囤貨. 不用推銷. 不需人脈口才,100%在家工作 ,這是一個最棒的一個方式。

能成為成功教練,我最要感謝的是我的教練建興,很感謝他的從旁協助,感謝下線們,因為有你們的支持!

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人如果堆積許多難題或者對於該做的小事拖延累積,就會感受到強大的壓力。至少它會令你不安,或有不愉快。積壓拖延的習慣,會擴大難題和嚴重性,令你無奈和自責,甚至會發展為莫名的沮喪。

 

心理學家威廉‧詹姆斯(William James)曾提醒大家;你每天都做一兩件你應做但不想做的事,這能減輕精神負擔,同時讓你覺得愉快。

 

我 最近常說到一些年輕人,他們消沉慵懶,做起事來不帶勁。在晤談中,他們承認生活不正常,晚睡晚起,有時睡到中午才起床。頹廢的感覺,加深其自責;經常陷入 消沉的情緒狀態。由於工作不力,一連換了幾個工作,還是被炒魷魚。這些人既非憂鬱症,也不是什麼情緒失調。他們的問題出在不肯面對難題。我問:「你何不早 上去運動,天天訓練你的體能?」「這太難了,我爬不起來!」「你要認清楚,這就是你每天該做的事,因為你不想做,就得承受疲憊的後果。如果你先付出運動的 代價,就能享受精神振作的報酬。」「我還是爬不起來,沒有興趣出去作運動。」

 

有一次,一位年輕人說,他只做容易的事,對於困難的事,總是找個理由,把它擱在一旁。他理直氣壯地表示:「就像在學校做考卷一樣,會的先做,不會的有時間再去想;事實上,我根本沒有時間去想那些難題。」我恍然大悟,一個人竟然會在準備升學考試中學會逃避困難和繁瑣的事。

 

照 理說,孩子應該在三到六歲之間,就開始學習主動的習慣,到國小畢業,自動自發和負責的習慣已漸形成。不過,我發現國中階段的學生,有些孩子,根本缺乏這種 習慣,他們的智力在平均水準之上,但成績卻很差。他們不願意面對困難,努力用功學習該學的智能,而採取玩樂、翹課或逃學。詢問他們為什麼這麼做,他們告訴 你,「因為好玩,我一時忘記。」

 

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許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時,遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」,然而,就算這些認知是徹底錯誤的,如果我們不能有效加以化解,那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功,也很難達到成功推薦的結果。


或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握,自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中,那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮,甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後,讓自己的信心受到影響。

然而,在處理這些疑問時,不能只用行銷人員背話術的方式響應,否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA,就算讓對方一時接受,在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。

在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題,先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法,再深入探討問題的核心並給予正確的答案。



問題1:直銷是老鼠會(拉人頭)


在經營 VEMMA 的過程中,遇到頻率最高的問題便是準會員認為 VEMMA 是直銷,而「直銷就是老鼠會」。

不管對方有沒有明白說出來,然而,「將直銷與老鼠會劃上等號」的想法,絕對是阻礙對方加入,甚至加入了卻沒有實際行動的主要原因。

為什麼對方會有這樣的想法呢?可能的狀況有四個:

1.過往的印象,人云亦云:人是社會的動物,很多的想法往往是受到周遭人們想法的影響,所以,有些人認為直銷是老鼠會其實是未經過思考的,只不過周遭有些人這樣說,所以在他沒有真正瞭解 VEMMA 前,就直覺將直銷和老鼠會劃上等號,根本不願意瞭解甚至拒絕接受改變。

2.受到似是而非的說法影響:另外有些人對於趨勢和觀念並不是非常注意,所以用以往的觀點來看,「下線做到業績,上線便能領獎金」的連鎖加盟概念,而認為「上線抽頭」,所以在搞不清楚的狀況下便認定 VEMMA 就是老鼠會。

3.曾經有過不好的經驗:當然,無可諱言,有些人認為直銷是老鼠會是因為自己曾有不好的經驗。在早期,人們對直銷概念還不清楚,或是法令規範不完整時,曾經接觸非正派的直銷事業,以拉人頭或大量囤貨的方式經營,所以,認為 VEMMA 的事業也是如此的操作模式。

4.只想找個理由脫身,根本對事業沒有興趣:還沒有真正想改變,或是根本未接觸過會議或是產品,所以一開始接觸就不想瞭解,因此,乾脆找個人們最常說的理由推託。



回答與問題處理方式:


1.先詢問對方「為什麼」會有這樣的認知,以及「為什麼」認為 VEMMA 就是老鼠會,然後根據對方的回答,判斷是屬於上面四種情況的哪一種:

●人云亦云:照著以下第二個步驟清楚解說「正統直銷」和「老鼠會」的差別

●受到似是而非的說法影響:舉「連鎖加盟」的例子,讓對方知道總店協助分店創造業績,公司發放一定比例的獎金鼓勵教練的輔導,透過教練的輔導,下線夥伴可以用更輕鬆的方法產生更多的業績,這是魚幫水、水幫魚的概念。

另外,分析教練的獎金是公司發放的,並非從下線獎金中扣除,就像業務經理帶業務一樣,業務的業績有成長,公司也是會獎勵業務經理的意思一樣沒什麼不同,而在 VEMMA 我們的獎金是從積分來,更非下線給教練抽成獎金,因此絕非古早的「老鼠會」。

●曾有不好經驗:耐心聆聽,表示自己能夠瞭解他的想法,甚至分享你所聽到的故事,並且稍做比較我們事業和他過往接觸事業的不同。

●找藉口:最多人使用的藉口,也最難分辨!不要只著眼在直銷的話題,先以改變生活的必要性或是產品的效果來引發對方的興趣,一旦對方有興趣之後,再深入溝通 VEMMA 的真正意義。



2.清楚解說「老鼠會」與「VEMMA」的差別:

差別點:「VEMMA」vs「老鼠會」

目的不同: 行銷優質商品vs找人頭加入

報酬來源: 商品行銷所產生的業績vs找人頭的權利金

商品: 重要且是基礎vs不重要,甚至被虛化

規範: 商品可退換vs貨物既出,不可退換



3.解說「多層次傳銷」成為合法「行銷通路」的過程:自1992年公平交易法實施,「多層次傳銷管理辦法」為直銷取得合法地位;透過直銷方式行銷的商品,每年超過四百億的營業額,2003年更一舉超過五百億,已經成為一種重要的行銷通路。



4.反問法:如果 VEMMA 是老鼠會,政府為什麼不取締,甚至為什麼在美國、歐洲、日本,甚至其他先進國家,傳直銷通路都已經成為一種越來越受到重視的行銷模式,由此反證直銷絕對是合法的,絕對不是對方所說的老鼠會。


原文:源於VemmaStar挖寶區


您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢?

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